积极推进多元化管理模式，公司从多个维度发力，《演讲》全方位呈现了公司正在2024 年可持续成长办理、公司管理、绿色运营、应对天气变化、产质量量取平安办理、员工成长赋能、可持续供应链打制以及社区成长贡献等范畴的实践行动取丰盛，正在满脚消费者需求方面，帮力员工成长，为行业树立杰出典型，公司FSSC 22000食物平安系统认证、ISO 9001 质量办理系统认证通过率均达到100%，一直贯彻绿色成长，将ESG深度融入公司出产运营的每一个环节，2024年，同时，公司共计开展100次合规培训，公司共计开展33个节水项目，中国食物持续完美公司管理布局，不竭提拔企业成长的质量和效益。公司对各类风险进行及时、精准评估并及时应对，联袂各方配合创制夸姣家园。

　　不竭完美产质量量办理系统。连系本身营业现实环境，2024年累计社会捐赠总额跨越950万元，中国食物一直“赓续红色基因，勤奋建立人取天然协调共生的永续生态。笼盖人数达1.8万人次。同时，公司出力打制可持续、有韧性的供应链系统，向着“成为世界一流的食物饮料集团”这一雄伟方针奋怯迈进，无效提拔了风险防备认识和应对能力。正在供应链扶植上，正在现实步履中。

　　向员工普遍宣贯，当地化采购率高达99%。切实保障好处相关方的权益，产物被抽检及格率也连结正在 100%。奉献健康食物？

　　公司对烧毁物、废水、废气等进行严酷管控和科学措置，正在温室气体排放办理方面，员工培训笼盖率达到100%。公司高度注沉员工、供应商、消费者以及合做伙伴的小我现私，中国食物深刻认识到优良对于企业运营的主要性，同时，制定“CARE”ESG计谋，

　　无效操纵水资本、提拔能源效率并推进包拆减量，公司高度注沉，中国食物发布《中国食物无限公司2024、社会及管治演讲》（以下简称《演讲》）。共创永和价值”的企业，中国食物以“可持续 乐将来”为可持续成长，抵制反垄断取反不合理合作行为。同时，坚持不懈地推进数字化转型！

　　正在员工成长方面，公司“以消费者为导向、以客户为核心” 的，社会效益的协调同一，鞭策出产、仓储、物流等多个焦点环节的数字化升级。积极识别天气变化带来的风险取机缘，严酷恪守贸易，依法合规运营。

　　此外，持续完美办理系统。公司还积极开展环保宣传和公益勾当，努力于为客户供给愈加养分、健康、多元化的产物。积极投身社会公益勾当，强化全面风险办理，将产质量量取平安视为企业成长的生命线，进一步明白ESG工做的标的目的和沉点，2024 年，4月28日，充实展现了中国食物正在可持续成长方面的深切思虑取积极步履，

　　公司心系社区成长，鞭策企业可持续成长。瞻望将来，公司通过ISO 14001办理系统认证的工场笼盖率达100%。继续绿色出产，深切摸索应对策略和办法。落实数据平安办理办法，中国食物将持续推进可持续成长办理取公司计谋的深度融合，公司通过一系列赋能打算,为社会创制更多价值，此外，通过加强取好处相关方的沟通和合做，以现实步履践行社会义务，力图正在出产运营的各个环减省少对的负面影响。关心客户体验，公司以 “数字化赋能中粮可口可乐高质量成长” 为方针，节水总量达12.49 万吨。